Ayudamos a líderes de RH a mejorar la experiencia de sus colaboradores, a través del Design Thinking y la Agilidad.
La Experiencia del Colaborador o del Empleado (EX) es el modelo de gestión de talento más innovador, visionario y versátil en la actualidad. Estamos convencidos de que la mejora y la innovación de la EX no proviene de aplicar “buenas prácticas”, sino de procesos intencionales de trabajo colaborativo, empatía, creatividad, agilidad y experimentación que arrojen resultados con impacto en los indicadores del negocio. Todo eso es posible gracias al mindset y las herramientas del diseño centrado en las personas.
Es una disciplina que permite aplicar la metodología de diseño de experiencias para diseñar intencionalmente productos, servicios, procesos de RH; ambientes organizacionales y formas de trabajar, con un enfoque en la empatía y el entendimiento de las expectativas y necesidades de las personas, lo que se traduce en soluciones factibles, viables y deseables para la organización.
A través de EXDesign, podemos rediseñar a innovar cualquier etapa en el ciclo de vida de una persona en la organización:
Activamos la inteligencia colectiva y la confianza del equipo y los orientamos al diseño de soluciones a la medida de las necesidades de la organización y sus colaboradores. Utilizamos el modelo de gestión de Experiencia del Empleado (EX) para asegurar que las soluciones estén siempre centradas en las personas.
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